今月、あるいは今期、今年度…ビジネスパーソンは『目標』を掲げて、仕事に取り組んでいると思います。例えば、営業職では、「成約○件」「売上○○○万円」「粗利益○％」といったように定量的にセットしますよね。
目標を達成することは、とても大事なことなのですが、忘れてはならないのが、『何のための目標か』ということです。言い換えると『仕事の意義』そのものでしょうか。
目標を達成し続けた時に私たちが手に入れるものは何なのか。自分自身やチームは？お客様はどうなっている？家族にとっては？など…明確にイメージ出来れば出来るほど、推進力が増しますよね。
私も時々立ち止まって、考えています。
